Внесены поправки в 41 главу Трудового кодекса Российской Федерации

Федеральным законом от 06.04.2024 № 70 - ФЗ внесены поправки в 41 главу Трудового кодекса Российской Федерации, гарантирующие сохранение рабочего места вдове или вдовцу ветерана боевых действий в течении года после его (ее) смерти. По инициативе работодателя запрещено увольнять супругов погибших участников CBO в случае, если они не вступили в повторный брак (ст. 264.1 TK РУ), за исключением предусмотренных случаев.

В частности, это касается увольнения работника при сокращении штата организации или несоответствия им занимаемой должности. При этом исключениями, при которых можно уволить работника по инициативе работодателя являются грубые нарушения трудовых обязанностей, прогулы, аморальные поступки на рабочем месте, предоставление подложных документов и другие случаи ненадлежащего исполнения работников обязанностей, предусмотренных п.п. 1, 5, 8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 TK РФ. Если вдова или вдовец работает педагогом в образовательной организации, уволить его можно также по ч. 2 ст. 336 TK РФ за совершение физического или психологического насилия над воспитанником.